Folgeninhalt
Arbeitgeber und Kollegen tun sich schwer, Menschen mit Handicap in ihre Unternehmen zu integrieren. Dabei könnte es jeden treffen, denn rund 80 % aller Betroffenen werden erst im Laufe ihres Lebens schwerbehindert. Die Arbeitslosigkeit unter Schwerbehinderten ist mehr als doppelt so hoch wie die Nichtbehinderter. Viele Unternehmen zahlen lieber eine Ausgleichsabgabe, als Behinderte einzustellen.
(BR Fernsehen)
