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Arbeitsverhältnisse enden oft mit der Zahlung einer Abfindung. Dadurch wollen die Unternehmen eine Kündigungsschutzklage vor Gericht vermeiden. Einen gesetzlichen Anspruch auf Abfindung aber gibt es in Deutschland aber nicht. Um sie dennoch durchzusetzen, gilt es einiges zu beachten. Und auch, welche Auswirkungen eine solche Zahlung auf das Arbeitslosengeld hat und wie sie zu versteuern ist.
(ZDF)
