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My Home is my Office. Wer fühlt sich wohl in der Zeit pandemiebedingter Einschränkungen? Während Verwaltungen und Unternehmen in großem Umfang Home Office praktiziert haben, lagen der Nutzen durch die Entlastung der Großstädte und das gesteigerte Wohlbefinden der Arbeitnehmer durch den Wegfall der Fahrtzeiten auf der Hand. Aber verschärft diese neue Praxis nicht die Ungleichheiten? Zwischen denjenigen, deren Arbeitsplatz es nicht erlaubt, aus der Ferne zu arbeiten, und den anderen. Für diejenigen, die weniger Platz haben, ist die Grenze zwischen Privat- und Berufsleben schnell überschritten. Studien kamen zu dem Ergebnis, wonach sich im Home Office Geschlechterrollen zementieren würden. Und was ist eigentlich mit den jungen Kolleginnen und Kollegen, die, wenn sie einmal beschäftigt sind, ihre Mitstreiter nie gesehen haben?