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Unter anderem Volkswagen, die Deutsche Bank, Amazon, Audible, Tesla, Schwarz Gruppe (Lidl und Kaufland), Caritas & die Kirchen und die Otto Group wollen ihre Führungskräfte und andere Mitarbeitende 2025 lieber wieder im Büro sehen als im Homeoffice. Seit 1. Januar gelten in diesen Unternehmen neue Homeoffice-Regeln. Für viele Beschäftigte bedeutet das: weg von liebgewonnenen Gewohnheiten und einer besseren Vereinbarkeit von Job und Alltag.
Viele Unternehmen hingegen behaupten, die Mitarbeit in Präsenz sei stringenter, und meinen, auch wenn sie es nicht aussprechen: leichter kontrollierbar. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten. Und es bleiben Fragen: Wie viel Mitsprache habe ich bei der Wahl zwischen Büro und Homeoffice? In welcher Arbeitswelt werden wir in Zukunft leben? Wie machen es die europäischen Nachbarn?
Es diskutieren u.a. der Unternehmer Burkhard Weller, die Gewerkschafterin Astrid Schmidt und der Wirtschaftspsychologe Carsten Schermuly.
Viele Unternehmen hingegen behaupten, die Mitarbeit in Präsenz sei stringenter, und meinen, auch wenn sie es nicht aussprechen: leichter kontrollierbar. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten. Und es bleiben Fragen: Wie viel Mitsprache habe ich bei der Wahl zwischen Büro und Homeoffice? In welcher Arbeitswelt werden wir in Zukunft leben? Wie machen es die europäischen Nachbarn?
Es diskutieren u.a. der Unternehmer Burkhard Weller, die Gewerkschafterin Astrid Schmidt und der Wirtschaftspsychologe Carsten Schermuly.
(rbb)
Länge: ca. 45 min.
rbb
