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Ein Urlaub soll der Regeneration dienen, um wieder fit für den Job zu sein. Doch jeder fünfte Arbeitnehmer in Deutschland ist während seiner Ferien für den Arbeitgeber tätig. Es stellt sich die Frage, ob man im Urlaub erreichbar sein muss, ob man seine Ferien auf Wunsch des Arbeitgebers sogar abbrechen muss und ob man gezwungen werden kann, seinen Urlaub zu einem bestimmten Termin zu nehmen.
(ZDF)
