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WISO-Tipp: Änderungskündigung - Das sind Ihre Rechte
Es gibt wohl kaum jemanden, der sich über eine Kündigung vom Arbeitgeber freut. Im Gegensatz zu der gefürchteten fristlosen oder fristgerechten Beendigungskündigung ist die sogenannte Änderungskündigung den meisten Arbeitnehmern aber weniger ein Begriff. Doch was ist eine Änderungskündigung? Mit der Änderungskündigung beendet der Arbeitgeber das aktuelle Arbeitsverhältnis und bietet dem Arbeitnehmer gleichzeitig an, das Arbeitsverhältnis zu neuen, geänderten Bedingungen fortzusetzen. In der Regel sind diese Bedingungen allerdings schlechter als zuvor. Deswegen sollten Arbeitnehmer bei einer Änderungskündigung genau hinsehen. Denn keiner muss sich diese einseitig gewünschte Vertragsänderung ohne Weiteres gefallen lassen. Was tun, wenn man eine Änderungskündigung erhält? Welche Rechte Sie als Arbeitnehmer in einem solchen Fall haben und was sie konkret tun können, damit Ihnen keine Nachteile entstehen, zeigt der WISO-Tipp.
Es gibt wohl kaum jemanden, der sich über eine Kündigung vom Arbeitgeber freut. Im Gegensatz zu der gefürchteten fristlosen oder fristgerechten Beendigungskündigung ist die sogenannte Änderungskündigung den meisten Arbeitnehmern aber weniger ein Begriff. Doch was ist eine Änderungskündigung? Mit der Änderungskündigung beendet der Arbeitgeber das aktuelle Arbeitsverhältnis und bietet dem Arbeitnehmer gleichzeitig an, das Arbeitsverhältnis zu neuen, geänderten Bedingungen fortzusetzen. In der Regel sind diese Bedingungen allerdings schlechter als zuvor. Deswegen sollten Arbeitnehmer bei einer Änderungskündigung genau hinsehen. Denn keiner muss sich diese einseitig gewünschte Vertragsänderung ohne Weiteres gefallen lassen. Was tun, wenn man eine Änderungskündigung erhält? Welche Rechte Sie als Arbeitnehmer in einem solchen Fall haben und was sie konkret tun können, damit Ihnen keine Nachteile entstehen, zeigt der WISO-Tipp.
(ZDF)
