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Digitalisierung und Globalisierung verändern unseren Arbeitsalltag. Firmen die heute kompetitiv, flexibel und effizient sein wollen, setzten auf ¿New Work¿. Bei dieser Philosophie ist eine völlig neue Führungskultur: Chefs sollen keine Bosse mehr sein, sondern Leader. Jeder einzelne muss mit seinen Ideen am Erfolg des Unternehmens mitarbeiten. Was gewinnen oder verlieren wir mit New Work?
(Spiegel TV)
