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Eine Woche lang tauschen die Führungskräfte Anzug gegen zweckmäßiges Arbeitsgewand. Sie sagen alle Business-Termine ab, packen stattdessen mit an und tauchen undercover in die Welt ihrer Mitarbeiter ein: ausgestattet mit einer neuen Biografie und einem völlig neuen Aussehen. Die Bosse erfahren am eigenen Leib, was ihre Entscheidungen für die Mitarbeiter bedeuten und was sie verbessern können.
(ORF)
