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Bei Feist-Style geht es alles andere als "normal" zu: schwarze, karierte oder rote Brautkleider für die Damen, Gehröcke, Gehstöcke und Zylinder für die Herren. Lucardis Feist macht seit mittlerweile zehn Jahren Brautmode für alle, die nicht mit der Masse schwimmen. Bei ihr bekommen auch Quereinsteiger eine Chance, wenn sie ins extravagante Team passen. Als "Account Executive Manager" müssen die Bewerber nicht nur die exklusive Brautmode an den Mann bzw. die Frau bringen, sondern auch selbst kreativ gestalten und die unterschiedlichen Looks an den Kunden anpassen können. Drei Bewerber fühlen sich dieser Aufgabe gewachsen und stellen sich dem kritischen Auge der Chefin. Die zweifache Mama Marianne ist 26 Jahre alt und sehnt sich endlich wieder nach einem Job. Bei Feist-Style sieht die Betriebswirtin die Möglichkeit, sich selbst verwirklichen zu können. Mariannes Mitwerber Steffen (35), ein gelernter Restaurantfachmann, träumt schon lange davon, in der Modewelt Fuß zu fassen. Die dritte im Bunde, Sabrina (34), war jahrelang mit dem Umbau eines alten Bauernhofs beschäftigt und kann sich nach der Bauphase nichts Schöneres vorstellen, als mit dem Verkauf von Brautmoden ihr Geld zu verdienen.
(RTL II)
