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485

Team Wallraff - Reporter undercover

D, 2012–

Team Wallraff - Reporter undercover
RTL
  • 485 Fans
  • Serienwertung5 225264.50von 10 Stimmeneigene: –

"Team Wallraff - Reporter undercover"-Serienforum

  • Wüst schrieb am 06.05.2014, 00.00 Uhr:
    Habe da eine frage und zwar das Thema Gerichtliche Betreuung.Habe da nähmlich meine schwierigkeiten.Also das nächste Thema könnte Betreuungen sein oder Jugendamt.Es werden Kinder aus Familien geholt wo nichts ist aber in denen wo Gewalt oder andere sachen sind wird nichts gemacht.
    • Maximilian schrieb am 13.05.2014, 00.00 Uhr:
      Ich stimme auch der / dem Wüst zu, das mal Jugendämter sowie Kinderheime unter die Lupe genommen werden, uns wurden auch die Kinder genommen im Alter von 3 Monaten & 7 Jahren....
      Die unterstellen uns auch Sachen was nicht einmal der Warheit entsprechen,,,,
  • Chinapelz schrieb am 29.04.2014, 00.00 Uhr:
    Es wäre super wenn ihr mal über das Thema Chinapelz recherchieren und berichten würdet. Dort wird den Tieren (u.a. Hunden und Katzen) lebendig das Fell abgezogen und landet dann bei uns in Deutschland als Pelzkragen in den Modeketten. Die Tiere leben dann zum Teil noch minutenlang weiter, nachdem sie gehäutet wurden und sterben elend. Es gab in letzter Zeit mehrere Berichte darüber, u.a. von Manfred Karremann im TV, oder einfach mal nach Pelzfarm China googeln. Nur leider wissen die meisten nicht, was sie da eigentlich kaufen.
    • Steffi Hellmann schrieb am 12.05.2014, 00.00 Uhr:
      Stimme dir absolut zu! Mir läuft es immer kalt den Rücke herunter, wenn ich sehe wie achtlos die Leute zu Pelz- und Lederartikeln greifen! - Denn leider ist auch die Lederproduktion kein Geschäft mit Schlachtabfällen wie vielfach angenommen, sondern ein grausames Gemetzel! Auch hier werden unschuldigen und völlig wehrlosen Rindern das Fell buchstäblich - bei vollen Bewusstsein!!! - über die Ohren gezogen: um Die Tiere gefügig zu machen reibt man Ihnen Chili n die Augen und drischt auf sie ein! Es ist grausam aber leider nur allzu gängige Realität! Mehr zum Thema auch bei der Repo "ZDF-Zoom - Gift auf unserer Haut".
  • d.p schrieb am 28.04.2014, 00.00 Uhr:
    Beitrag vom 28.4.2014
    Und wie sieht es bei McDonalds aus?????
    Da muss man genauso die lebensmittelkontrolluere in der pflicht nehmen als auch burger king selbst. Da werden pommes buden und Restaurants konntrollierst und bei geringen maengeln zur sau gemacht.arbeite selbst seid 26j in der Gastronomie und kann nur sagen so wie manche betriebe arbeiten muessten 70% zumachen oder Abmahnung erhalten.so traurig es auch ist.aber das ganze system Gastronomie ist biel komplexer. Und manches schwer umzusetzen wegen personalmangel oder unterquallivizierten personal.
  • P.Tiex schrieb am 28.04.2014, 00.00 Uhr:
    Ich habe schon mehrere Arbeitsstellen als geringfügige Beschäftigte gehabt. In fast allen habe ich auch keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall gehabt. Auch keinen Urlaub. Es gab nur Geld wenn man gearbeitet hat. Eine Arbeit war bei der Sunpoint Kette. Der Einstiegslohn war damals 6 €. Diese Fa beutet die Mitarbeiter genauso aus wie Burger King
  • S.k. schrieb am 25.04.2014, 00.00 Uhr:
    Finde solcher Aufdeckungen auch Super aber was passiert danach? Passiert überhaupt was wird den Menschen geholfen?
    Man reded
    Einen Tag darüber aber es passiert nichts . Schade eigendlich
  • webfuturo schrieb am 20.06.2013, 00.00 Uhr:
    Es ist gut, Missstände aufzuzeigen. Nur so kann etwas verbessert werden. Hoteliers und Reinigungsunternehmern muss ihr Fehlverhalten direkt vor Augen geführt werden. Vieles ist auch auf fehlendes Fachwissen und Fehleinschätzung der Arbeitsintensität zurückzuführen. Wertschätzung gegenüber Mitmenschen ist eine Charaktersache. Missbilligendes Verhalten schleicht sich ein, weil der Druck enorm ist und alles "anonymisiert" abläuft. Unternehmen/Sub/Sub/Sub-Unternehmen. Hier fungieren Mitarbeiter "wie auswechselbare" Schachfiguren. Fakt ist: hier muss sich etwas ändern! Gegensteuern kann man mit Aufklärung, Ausbildung und strengere Gehalts und Dienstvertrags-Vorgaben. Die Politiker sollten nicht nur "schön" reden, sondern auch entsprechend handeln. Es geht schließlich um unzählige Menschenschicksale.
    • holli-mann schrieb am 25.04.2014, 00.00 Uhr:
      Hallo Team.
      Ich muß da mal ein paar Sätze zum Thema Leiharbeit zum Besten geben.
      Leiharbeit ist ein gutes Mittel um Auftragsspitzen überbrücken zu können.
      Die Politik streitet über Mindestlöhne die sicher auch richtig und menschlich sind.
      Allerdings ist es meiner Meinung nach viel wichtiger auf Qualifikationen der Leiharbeiter zu achten.
      Da ich im Chemieanlagenbau arbeite und Projekte mit 90% Leiharbeitern abwickeln muß, kenne ich die Probleme sehr genau.
      Es werden von uns Fachkräfte bei den Verleihern angefordert, und wenn die Leute dann auf dem Hof stehen bekomme ich schon beim Anblick die Krise.
      Warum?
      Ganz einfach, die Leute sprechen so gut wie kein Wort deutsch und sind mit Arbeitssachen eingekleidet wo die Bügelfalten noch im Anzug sind und die Arbeitsschuhe nicht einen Kratzer haben.
      Das klingt sicher nach Vorurteil, aber bei der Arbeit bestätigt sich dann meine Meinung bis ins Detail.
      Diese Leute können nicht mal sagen welche Qualifikation haben und kennen nicht mal die Werkzeuge die sie bei der Arbeit benutzen müssen.
      Als nächster Aspekt kommen die Deutschkenntnisse ins Spiel, wenn der Kunde aus Sicherheitsgründen zu den Leuten etwas sagt verstehen sie es garnicht und sagen trotzdem ok.
      Sie machen trotzdem was sie denken und nicht was sie sollen.
      Damit ist schon jede Bemühung um Null- Arbeitsunfälle zum scheitern verurteilt.
      Das wiederum gefällt meinem Chef nicht und in der heutigen Zeit sind Unfälle ausschlaggebend für neue Aufträge.
      Als nächstes ist der Kunde mit der Qualität und der Terminsicherheit nicht zufrieden.
      Jetzt liegt es den Vorarbeitern sich dazu zu äußern, aber was sagt man dann?
      Das man keine Fachleute hat?
      Das sie meine Sprache nicht verstehen?
      Ich glaube dann ist man als Firma sofort raus.
      Was bedeutet das dann für mich als Vorarbeiter?
      Ständiger Streß auf höchstem Niveau weil man die Arbeit kennt, den Zeitaufwand und trotzdem nicht termingerecht liefern kann.
      Die Politik will die Leiharbeit regulieren und lohnend machen, warum blickt sie dann nicht wirklich tiefgründig hinter die Kulissen??????????????????
      Nur ein Beispiel für den Mißbrauch der Leiharbeit ist die Variante Brutto gleich Netto.
      Heißt alles an der Steuer vorbei, durch Baustellenwechsel welche es nie gegeben hat.
      Ich hab es selbst erlebt und wurde auf Baustellen in Europa geführt deren Name ich nicht mal kannte.
      Ich denke das ist ein Thema um den Details mal richtig auf den Grund zu gehen.
  • jupp schrieb am 17.06.2013, 00.00 Uhr:
    hallo Team,
    grad sah ich die Undercover-Aktion zum Thema Lohn Reinigungskräfte etc. Tolle Sache, solche Berichte, ... aber nicht wirklich! Sind die Macher der Sendung zu feige hier Strafanzeige zu erstatten wegen Menschen/ Sklavenhandels??? Eure berichte sind ansonsten nix wert., Eure Aktion reine Effekthascherei.
    Gute Aktion aber feige zu ende geführt, so gesehen eine Null-Nummer.
    • Dieter Scheffler schrieb am 16.03.2014, 00.00 Uhr:
      Das ist doch bei den ganzen privaten Medcien das Gleiche!
      Reisserische Berichte bringen, über Sachen die seit Jahrzehnten bekannt sind, aber wirklich was unternehmen tut keiner was.
      Ich weis wovon ich Rede, habe selber seit 1979 im Kleintransportbereich als Sub gearbeitet.
      Bis ca. 2000 war alles Easy, aber seit dem Jahr wurde nur noch gezockt und abkassiert