WDR-Intendantin Monika Piel tritt zurück

Im vergangenen Frühjahr wurde Monika Piel für eine zweite Amtsperiode bis 2019 wiedergewählt. Nun hat die WDR-Intendantin jedoch überraschend ihren vorzeitigen Rückzug angekündigt.

Am Freitag informierte die 61-Jährige die Vorsitzenden von Rundfunkrat und Verwaltungsrat darüber, dass sie aus persönlichen Gründen nicht mehr zur Verfügung steht, sobald ein Nachfolger gefunden ist. Weitere Informationen gab der WDR nicht bekannt.

Monika Piel blickt auf eine fast 40-jährige Karriere beim WDR zurück. Während ihres BWL-Studiums assistierte sie Werner Höfer beim  "internationalen Frühschoppen". Seit 1978 arbeitete sie beim WDR-Hörfunk als Redakteurin, Reporterin und Moderatorin. Es folgte 1997 die Ernennung zur Chefredakteurin, ein Jahr später zur Hörfunkdirektorin des WDR. Piel gehörte von 2001 bis 2007 zu den Moderatoren des  "Presseclub" im Ersten und moderierte zudem auch bei Phoenix weitere Formate. 2007 wurde sie Intendantin des WDR. Im Mai 2012 wählte sie der WDR-Rundfunkrat für weitere sechs Jahre bis 2019. In den Jahren 2011 und 2012 war sie als erste Frau in der ARD-Geschichte zusätzlich auch Vorsitzende des Senderverbundes.

Piels Leistungen waren in der Öffentlichkeit, aber auch senderintern, nicht unumstritten. Kritisiert wurde außerdem, dass das oberste Aufsichtsgremium vor ihrer Wiederwahl das Amt nicht ausgeschrieben und keinen Gegenkandidaten aufgestellt hatte. Als Zielsetzung für ihre zweite Amtszeit nannte Piel, "dass der WDR der Motor bleibt für programmliche Innovationen und technischen Fortschritt". Zudem bleibe es wichtig, auch jüngeres Publikum zu gewinnen.

Von ihrem Senderverbund, insbesondere auch von ihren männlichen Intendantenkollegen, zeigte sich Piel zuletzt etwas genervt. In einem Interview mit dem stern übte sie unter anderem Kritik an den schwerfälligen Senderstrukturen. "Eine ARD-Vorsitzende hat keinerlei Kompetenzen", sagte Piel, die angesichts der unterschiedlichen Interessen der neun verbundenen Rundfunkanstalten keine Möglichkeit sah, die ARD grundlegend umzukrempeln. Wie unflexibel ihr Arbeitgeber sei, zeige sich beispielsweise am Dienstagabend, an dem es jahrelange Wartezeiten für neue Serienstaffeln gibt.