Mika Ramm, Geschäftsleiter der Firma Eismann, wird eine Woche lang undercover in dem eigenen Unternehmen arbeiten, um sich ein genaues Bild von der Arbeit an der Basis zu verschaffen.
Werner Block (56) ist Geschäftsführender Vorstand der GDW Süd - der Genossenschaft der Werkstätten für behinderte Menschen. Als Undercover-Boss Joachim 'Joey' Winkler muss er Getränke verladen. Was für ein Kochenjob für den gelernten Wirtschaftsingenieur.
Antje Dreißig alias Barbara Steinmann (l.) arbeitet unerkannt im eigenen Unternehmen und betätigt sich u.a. unter Anleitung von Elke Löffler (r.) als Verkäuferin in einer Cottbusser Filiale hinter der Verkaufstheke.
Douglas Graf von Saurma-Jeltsch ist Mitglied der Geschäftsleitung des Malteser Hilfsdienst und arbeitet undercover als Johannes Schöller in seiner Organisation.
In dieser Folge ist Stefan Kulas, Geschäftsführer der Pit-Stop Systempartner GmbH, gefordert. Eine Woche lang arbeitet der 35-Jährige undercover im eigenen Unternehmen und wird von seinen Angestellten auf eine harte Probe gestellt.
Douglas Graf von Saurma-Jeltsch (l.) ist Mitglied der Geschäftsleitung des Malteser Hilfsdienst und arbeitet undercover als Johannes Schöller in seiner Organisation. Zusammen mit seinem ahnungslosen "Kollegen" Michael Mühling ist er mit einem Krankentransporter unterwegs.
Bernd Müller ist Geschäftsführer im Marketing und Vertrieb einer Großmetzgerei und schlüpft in die Rolle des Praktikanten Dirk Schröder (Foto, r.). Undercover wird er eine Woche lang von seinen Angestellten angelernt. Was kann der Chef von Azubi Daniel Friedrich alles noch lernen?
Jörg Lüssem (50) ist Mitglied im Bundesvorstand der Johanniter-Unfall-Hilfe und seit über 25 Jahren ein "Vollblut"-Johanniter. Jetzt schlüpft der Boss in die Rolle des Jan Seifert. Dort versorgt der Familienvater gemeinsam mit der Erzieherin Vanessa Büsching die Krippenkinder. Der gute alte Kartoffeldruck macht den Kids Spaß.
Undercover Boss Dirk Bader alias Alfred Bauer arbeitet zusammen mit Mitarbeiterun Elfriede Blumberg bei Temperaturen von gerade einmal 5 bis 7 Grad im kühlen Lager.
Stefanie Hilger alias Maren Lenz (r.) arbeitet unerkannt im Unternehmen des von ihrem Lebensgefährten geführten Freizeit- und Safariparks und kommt den Tieren dabei nah wie noch nie.
Johannes Borgmann ist seit fünf Jahren Geschäftsführer der Firma Adco, die u.a. die bekannten Dixi-Toilettenkabinen vermieten. Für "Undercover Boss" verwandelt er sich in "Jupp Baumbach" (r.), der in seinem Unternehmen als Hilfsarbeiter anheuert.
Mika Ramm, Geschäftsleiter der Firma Eismann, wird eine Woche lang undercover in dem eigenen Unternehmen arbeiten, um sich ein genaues Bild von der Arbeit an der Basis zu verschaffen.
Armin Alt (52), Vorstand für den Bereich Einkauf und Vertrieb der R+S solutions Holding AG, nimmt sein Unternehmen inkognito unter die Lupe. Er tauschte seinen Anzug und die Krawatte gegen Arbeitskleidung um als Praktikant Erich Barthel inkognito sein Unternehmen unter die Lupe zu nehmen. Im Lager erzählt ihm Lageristin Heike ganz nebenbei die Tücken der Arbeit.
Johannes Borgmann (l.), Geschäftsführer der Firma Adco, die die bekannten Dixi-Toilettenkabinen vermieten, wird von seinen eigenen Angestellten, die nicht ahnen, wen sie vor sich haben, im laufenden Betrieb angelernt.
Douglas Graf von Saurma-Jeltsch ist Mitglied der Geschäftsleitung des Malteser Hilfsdienst und arbeitet eine Woche lang undercover unter dem Namen Johannes Schöller in seiner Organisation.
Jörg Lüssem (50) ist Mitglied im Bundesvorstand der Johanniter-Unfall-Hilfe und seit über 25 Jahren ein "Vollblut"-Johanniter. Jetzt schlüpft der Boss in die Rolle des Jan Seifert (l.) und unterstützt die Mitarbeiterinnen der Schleswiger Tafel - eine Aufgabe, die ihm besonders am Herzen liegt.
Stefan Kulas, Geschäftsführer der Pit-Stop Systempartner GmbH, tauschte unter dem Namen Christian Brandt sein komfortables Büro und die Annehmlichkeiten der Chefetage gegen die harte Realität an der Basis ein.
Eine Woche lang übernimmt der Mister Minit-Manager Michael Gomolka alias Mirek Chmilinski (r.) jeden Tag einen anderen Job im Unternehmen und wird von Angestellten wie Hugo angelernt, ohne dass diese ahnen, wen sie vor sich haben.