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Undercover Boss
D, 2011–

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477 Fans- Serienwertung4 176074.07von 15 Stimmeneigene: –
Serieninfos & News
bisher 69 Folgen (14 Staffeln)
Deutsche TV-Premiere: 28.03.2011 (RTL)
Weiterer Titel: Promi Undercover Boss
Doku-Soap
Führungskräfte deutscher Großunternehmen sollen sich mit Hilfe dieser Doku-Soap ein Bild von der Arbeit an der Basis ihrer Firma verschaffen. Eine Woche lang übernehmen sie verdeckt jeden Tag einen anderen Job und werden dabei von den eigenen Angestellten angelernt. Die Anwesenheit der Kameras wird gegenüber den Mitarbeitern damit begründet, es handele sich um eine TV-Dokumentation über einen Arbeitslosen, der verschiedene Jobs ausprobiere. Erst am Ende gibt der Chef seinen ahnungslosen Angestellten gegenüber seine wahre Identität preis.siehe auch Undercover Boss (CH, 2012)
Adaption von Undercover Boss (USA, 2010)
Adaption von Undercover Boss (GB, 2009)
Cast & Crew
- Drehbuch: Marcus Bäcker
- Produktion: Rachel Bloomfield, Jack Burgess
News & Meldungen
- Quoten: "Rehragout-Rendezvous" triumphiert bei Jüngeren, "Nord Nord Mord" insgesamt
Basketball-Testspiel punktet erst spät, "Undercover Boss" überzeugt (23.07.2024) - Raue rettet wieder Restaurants, erster Politiker als "Undercover Boss"
Steffen Hallaschka fragt: "Was verdient Deutschland?" (19.06.2024) - Quoten: Ordentliches Comeback für "99", Leichtathletik-WM siegt
"Undercover Boss" bleibt blass, "Goodbye Deutschland!" überzeugt (22.08.2023) - Quoten: Ordentliches Comeback von "Undercover Boss", "ARD SommerKino" holt Tagessieg
Auch ZDF und Sat.1 punkten mit Filmen, "Goodbye Deutschland!" und "Das perfekte Dinner" machen VOX froh (18.07.2023) - "Undercover Boss" kehrt zurück: Neue Folgen angekündigt
Undercover-Mission mit Geschwister-Wettkampf (22.06.2023) - 24 weitere Meldungen
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Kommentare, Erinnerungen und Forum
joel_hu3 schrieb am 08.04.2021, 23.48 Uhr:
Antje Dreißig "Bäckerei Dreißig" sticht ein bisschen heraus, aus den sonst cleveren Chefs. Sie hält sich mit Wasserstandsmeldungen auf, wie mangelndes Kleingeld an der Kasse, ein Problem, das jeder Filialleiter selbst mit Leichtigkeit lösen kann. seufz...naja, sie hat ja auch keine prominente Stellung im Unternehmen...
joel_hu3 schrieb am 08.04.2021, 23.10 Uhr:
Auch wenn es nur Fake ist: Aber die Konsequenzen, die die Chefs aus ihren gewonnen Erkenntnissen ziehen, lassen einen nur staunen. Immer geht es nur darum, die spezielle Situation EINES Mitarbeiters zu verbessern. Nämlich dem Mitarbeiter, der zufällig in der Folge aufgetreten ist.
Kommt da kein Chef auf die Idee, die gewonnen Erkenntnisse dazu zu benutzen, um Mängel "dort unten" systematisch zu untersuchen und für eine unternehmensweite Verbesserung der Prozesse zu sorgen?
Ralf_R schrieb am 29.01.2020, 01.09 Uhr:
Das es noch Menschen gibt, die das glauben und ansehen.Das wären die dümmsten Angestellten der Welt, wenn die nicht nach 8 Jahren die Sendung
kennen würden und hellhörig wären, wenn ein "Praktikant" durch ein
Kamera-Team begleitet wird.Solche Angestellte, würde ich sofort aus der Firma herauswerfen als Chef.
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